Разовая премия за труд при расчете отпускных
Добрый день.В августе 2012 г сотруднице была выплачена премия за особые показатели труда,такие поощерения у нас прописаны в положении о премировании.Сотрудница расетный период отработала не полностью.Мы при расчете среднего заработка для отпуска должны эту премию учеть пропорционально отработанному времени?
Comments
-
Здравствуйте
Вот хорошая статья http://xn------5cdblquiaabfpblxcrienjur6ax8a9kue.ru.nds.monster/index.php?id=350063 -
Здравствуйте!Цитата:Сотрудница расетный период отработала не полностьюРасчетный для пермии или Вы имеете в виду расчетный для начисления КНО. А премия начилена конкретно за высокие показатели труда в августе либо за какой то период? Если за август то приемию берете в расчет полностью в августе, если за какой-то период делите пропорционально отработанному времени за этот период.
-
Здравствуйте.
Да нужно, только посмотрите вот это:
Разовые премии, которые выплачены за выполнение трудовых показателей, а также выданные к празднику, юбилейной дате, включите в расчет отпускных (абз. 2 п. 1 письма Минтруда России от 10 июля 2003 г. № 1139-21). Это правило действует, если выполнены требования, общие для всех выплат. То есть если разовые премии предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде.
Как правило, разовые премии выплачивают не за определенный период, а при наступлении конкретного события (перевыполнение плановых показателей, праздничная дата и т. д.). Поэтому при определении суммы заработка сотрудника за расчетный период учтите их в полном объеме.
Разовые премии могут выплачиваться и за определенный период времени. Например, за ввод в действие объекта со сроком строительства три года. Если продолжительность премиального периода превышает продолжительность расчетного периода, при определении отпускных премии учитывайте в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. При этом, если сотрудник отработал расчетный период не полностью, эту сумму премии пересчитайте пропорционально отработанному времени.
Если продолжительность премиального периода равна или не превышает расчетный период, при определении отпускных разовую премию учтите по общим правилам.
за что была выплачена премия -
Добрый день. Ифросинья, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
