Компенсация за использование мобильного телефона и ноутбука

Comments

• Цитата: Здравствуйте, для выплаты компенсации работнику за использование мобильного телефона и ноутбука в производственных целях( не оплата сотовой связи, а амортизация) нужно подтвердить их принадлежность? -как подтвердить принадлежность телефона и ноутбука определенному сотруднику -чек на покупку этой техники?Спасибо.С уважением.

  
  
  Добрый день!
  
  Выделенные синим документы - идеальный вариант правомерности выплаты компенсации работнику за использование личного имущества в интересах работодателя (ст. 188 ТК РФ).
  Основанием выплаты компенсации является трудовой договор (допсоглашение к трудовому договору), устанавливающее обязанность работодателя осуществлять такую выплату и размер выплаты, который должен быть экономически обоснован (Письмо УФНС РФ по г. Москве от 21.01.2008 N 28-11/4115).
  Так, экономически обоснованная выплата компенсации за использование телефона работника, по моему мнению, не должна превышать рассчетную сумму ежемесячной амортизации аналогичного нового телефона исходя из установленного по Классификатору (Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 г. № 1) срока полезного использования такого имущества.
• Спасибо большое, Илья за развернутый и понятный ответ.
  С уважением.